课程收益：完成本章学习之后，你将能够
快速梳理出企业培训职责与制度
激发、推动并促进成年人的学习，学会在企业内创建培训文化
作为培训经理学习地图的第一部分，快速打造培训管理者核心竞争力
明确培训与发展部的短中长期目标，让企业的培训与发展体系化和专业化
......
内容目录
前言：讲师简介，以及课程目标、收益和内容介绍
第一集：培训的常见误区
第二集：剥丝抽茧——从培训体系到培训部门的职责
第三集：不要把自己的前途寄托在别人身上——培训是谁的事？
第四集：找对钥匙——如何激发成人学习？
第五集：不谋万世者不足谋一时——培训的短中长期目标
第六集：领导们需要学什么？——循序渐进的领导力课程体系（开放给学员试看）
第七集：推动培训的法宝——创建培训文化
第八集：企业大学，换个名的培训部？
第九集：中介还是后勤？——打造培训管理者的核心竞争力
第十集：培训体系及其创新（开放给学员试看）
购买提示
购买后如何学习课程？
方式一：点击课程购买页右上角“登陆”，登陆网易公开课后，点击“我的公开课”——“我的订单”即可找到已购课程。
方式二：推荐使用手机下载“网易公开课”APP，用购买课程时的账号登录，在底部点击“我”—“已购”即可选择已购课程听课。
在电脑网页上如何查看课程目录？
点击课程视频播放页右上角“目录”，可以查看课程目录。如果课程是正在更新中的课程，请仔细查看课程介绍页的更新周期。
如何下载课程？
付费课程不支持缓存或下载。
课程是虚拟产品，购买后无法退款或转让，请确认后下单。
网易公开课联系方式：
a.如无法正常观看学习，请添加助手天天微信：zhiku0802
b. 寻求共学伙伴，请添加助手悦悦微信：zxyopen
