第一部分：为什么要做职业规划
1、职业生涯规划的意义，通过放牛娃的故事，知晓梦想、目标与职业规划之间的关系；
2、目标的相关概念，目标管理的重要性，学生时代与涉世职场的新人设定目标值的迥异；
3、职业规划的定义与职业规划的原始动机；
4、医药销售代表开展职业规划的目的。
第二部分：美国萨柏职业生涯阶段理论
1、五大阶段的年龄划分与概述
ü 成长阶段
ü 探索阶段
ü 建立阶段
ü 维持阶段
ü 衰退阶段
2、35岁以上为何成为职业发展拐点，35-40为何要完成职业升华
第三部分：职业规划的四大步骤（重点部分）
1、自我认知（内因）
ü 自我性格分析
ü 自我优势探索
ü 价值观格局分析
ü 职业兴趣分析
ü 胜任能力模型分析
2、环境分析（外因）
ü 家庭环境对职业规划的影响
ü 社会环境对职业规划的影响
ü 职业环境对职业规划的影响
3、职业定位
ü 职业目标拟定与发展能力时间轴
第一部分：为什么要做职业规划
1、职业生涯规划的意义，通过放牛娃的故事，知晓梦想、目标与职业规划之间的关系；
2、目标的相关概念，目标管理的重要性，学生时代与涉世职场的新人设定目标值的迥异；
3、职业规划的定义与职业规划的原始动机；
4、医药销售代表开展职业规划的目的。
第二部分：美国萨柏职业生涯阶段理论
1、五大阶段的年龄划分与概述
ü 成长阶段
ü 探索阶段
ü 建立阶段
ü 维持阶段
ü 衰退阶段
2、35岁以上为何成为职业发展拐点，35-40为何要完成职业升华
第三部分：职业规划的四大步骤（重点部分）
1、自我认知（内因）
ü 自我性格分析
ü 自我优势探索
ü 价值观格局分析
ü 职业兴趣分析
ü 胜任能力模型分析
2、环境分析（外因）
ü 家庭环境对职业规划的影响
ü 社会环境对职业规划的影响
ü 职业环境对职业规划的影响
3、职业定位
ü 职业目标拟定与发展能力时间轴
ü 职业规划路径（行业内、行业外）
4、执行计划
ü 理清愿景
ü 理清使命
ü 坚定目标
ü 排除干扰
ü 落地执行
4、职业经典案例分析
ü 多阶梯职业途径示例
ü 两个经典职业规划案例（行业内、行业外）
职业规划路径（行业内、行业外）
4、执行计划
ü 理清愿景
ü 理清使命
ü 坚定目标
ü 排除干扰
ü 落地执行
4、职业经典案例分析
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