市面上首套给出答案的求职面试题库
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主讲老师:孙建东
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  1. 第1章课程简介
    1. 01课程简介
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  2. 第2章面试考核要点一:初步印象
    1. 01请做一下自我介绍
    2. 02你对我们公司的印象如何
    3. 03你对所应聘的岗位了解多少
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    4. 04跟家乡比,我们这个城市怎么样
  3. 第3章面试考核要点二:专业能力
    1. 01请介绍几门你专业的核心课程
    2. 02当初为什么会选择这个专业
    3. 03请介绍一下本科或研究生毕业论文
    4. 04能介绍一位印象深刻的大学老师吗
    5. 05介绍一个你参与的课题项目
    6. 06你平时都有什么样的阅读习惯
  4. 第4章面试考核要点三:团队角色
    1. 01你朋友与老师是如何分别评价你的
    2. 02你平时都有哪些兴趣爱好
    3. 03你如何跟微信中的朋友们交流
    4. 04参加过哪些社团活动,收获是什么
    5. 05什么样的团队是一个优秀的团队
    6. 06利用团队力量解决问题的事例
    7. 07能谈一谈团队合作的弊端吗
  5. 第5章面试考核要点四:抗压能力
    1. 01你认为自己最大的缺点是什么
    2. 02迄今为止面临过的最大困难是什么
    3. 03你觉得自己今天面试表现如何
    4. 04我觉得你的性格能力并不适合岗位
    5. 05你认为我们录用你的概率有多大
    6. 06你胜任这份工作最大的困难是什么
    7. 07有人当众揭你短,你会如何处理
    8. 08说一件你能做到,我们做不到的事
  6. 第6章面试考核要点五:求职动机
    1. 01介绍一个你参加的社会实践或实习
    2. 02什么工作会给你成就感和满足感
    3. 03你能谈谈对公司所处行业的了解吗
    4. 04你投递简历的大致方向是什么
    5. 05你的同学们求职的大概方向吗
    6. 06能跟我们说说你的职业规划吗
    7. 07你比较欣赏什么样的企业文化
    8. 08岗位与专业并不相符,你如何考虑
    9. 09请用三个词来描绘自己
  7. 第7章面试考核要点六:影响与说服
    1. 01与陌生人相处,你如何打破沉默
    2. 02与他人产生分歧时,你会如何处理
    3. 03父母不同意,你会如何说服他们
    4. 04小A很优秀,你如何说服我录用你
    5. 05请为我(面试官)今天的交流打分
    6. 06你心目中的英雄是谁
    7. 07对你影响最深的一句话是什么
  8. 第8章面试考核要点七:分析能力
    1. 01实际与计划有较大偏差,如何处理
    2. 02工作中触碰原则,你会如何处理
    3. 03入职第一个月,你准备做些什么
    4. 04如何处理客户对我们的不满与抱怨
    5. 05下属疏忽造成损失,你会如何处理
  9. 第9章面试考核要点八:结束阶段
    1. 01你是如何了解到我们的招聘信息的
    2. 02你有什么想向我们了解或者询问的
    3. 03回到面试等候区,你打算说什么
    4. 04你还有什么想向我们展示的
  10. 第10章面试真题补充
    1. 01如何快速估算麦当劳甜品站销售额
    2. 02最想成为西游记师徒四人中的谁
    3. 03无领导小组讨论:雪山求生
    4. 04两难问题:选择真理还是人情
    5. 05等待迟到学员还是立刻开始上课
    6. 06请分析职场中的高分低能现象
    7. 07如何拓展大客户
    8. 08群面的同学中,你会选择淘汰谁
    9. 09你打算在咱们公司干多久
    10. 10你的期望薪酬是多少
    11. 11两家单位如果都要你,你如何选择
    12. 12再给你最后一次机会说服我录用你
    13. 13春招必问,为什么现在才找工作
    14. 14国考面试题:如何开展扶贫工作
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