职业规划、简历面试一站通
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主讲老师:青山焱
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  1. 章节一策略篇-求职六步法
    1. 课时1   迷茫期如何选择
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    2. 课时2   好工作的三大标准
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    3. 课时3   求职六步法
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    4. 课时4   明确求职目的
    5. 课时5   现状分析-准确评估优劣势
    6. 课时6   最有效的求职方法
    7. 课时7   打造有投必应的求职简历
    8. 课时8   成为企业抢夺人才面试秘诀
    9. 课时9   选择最适合自己的工作机会
    10. 课时10   求职六步法小节
  2. 章节二规划篇-职业规划全攻略
    1. 课时11   为什么做职业规划
    2. 课时12   职业规划是什么
    3. 课时13   三步职业定位
    4. 课时14   职业分析&职业目标
    5. 课时15   职业规划模板.
    6. 课时16   怎么做职业规划
  3. 章节三方法篇-最高效求职方法
    1. 课时17   求职的四项改变
    2. 课时18   改变求职心态
    3. 课时19   改变求职目标
    4. 课时20   四种低效的求职方法
    5. 课时21   改变求职策略-人脉求职法
    6. 课时22   改变求职策略-开门求职法
    7. 课时23   改变求职策略-列表求职法
    8. 课时24   改变求职策略-咨询求职法
    9. 课时25   改变求职资源
    10. 课时26   最高效求职方法-总结
  4. 章节四简历篇-打造有投必应求职简历
    1. 课时27   HR如何看简历
    2. 课时28   如何做到精准匹配
    3. 课时29   如何让HR下面试通知
    4. 课时30   微博简历案例分析
    5. 课时31   视频简历案例分析
    6. 课时32   打造有投必应的求职简历-总结
  5. 章节五面试篇-企业抢夺的面试秘诀
    1. 课时33   抢夺的核心思维
    2. 课时34   面试的四项准备
    3. 课时35   面试四大要诀
    4. 课时36   结构化面试-自我介绍
    5. 课时37   结构化面试-提问-有梦想
    6. 课时38   结构化面试-提问-有能力
    7. 课时39   结构化面试-提问-有素质
    8. 课时40   结构化面试-反向互动
    9. 课时41   面试案例码农女
    10. 课时42   面试案例解析
    11. 课时43   成为抢夺人才面试秘诀-小节
  6. 章节六决策篇 - 若干offer如
    1. 课时44   如何找到好工作
    2. 课时45   求职框架五重天
    3. 课时46   六面精准选择
    4. 课时47   最佳选择4步法
    5. 课时48   工作选择工具实战
    6. 课时49   工作机会选择秘籍-小节
  7. 章节七新人篇-职场新人修炼秘籍
    1. 课时50   新人现状
    2. 课时51   调整心态转变角色
    3. 课时52   建立良好职业形象
    4. 课时53   对待额外工作的三大法则
    5. 课时54   善于合理展示自己
    6. 课时55   职场快速进步八大方法
    7. 课时56   职场新人修炼秘籍-小节
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