2021年10月，中国发改委下属国家一级学会——中国人力资源开发研究会首发《人才测评师职业技能等级考评标准》，这是人才测评师的国家级“行标”。广东倍智人才股份有限公司参与标准制订，特意研发国家级“行标”精华实务课程，深度剖析标杆企业人才测评实战案例。20节课程全部在线录播，随时随地随心学，可无限次反复观看。
课程大纲：
1、心理测评——企业人才管理中的小投入大应用
2、人才测评企业核心应用之灵魂5问
3、人才测评有什么用（上）
4、人才测评有什么用（下）
5、人才测评的前世今生
6、大五人格与工作
7、通过职业性格看潜能
8、揭秘你的驱动因子
9、企业如何快速找到聪明的人
10、做好校招：从源头选对合适的人
11、如何实现员工心理健康预警
12、个体任职风险的规避
13、管培生的迷茫期如何度过
14、如何鉴别管理者的学习能力
15、管理人员能力剖析及敏捷评价方法
16、盘在当下，谋定未来：三步教你搞定人才盘点
17、精准绘制人才画像 成就企业核心人才管理
18、标杆企业人才测评常见应用最佳实践
19、关于“员工心理”你所要知道的这些事
20、关注心理健康 促进孩子发展
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