向上管理 | 读懂领导,让你的职场少碰壁 更多优惠
管理领导的核心是和领导建立信任和工作默契
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主讲老师:季益祥
感兴趣人数:1299人
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  1. 第1章做好工作的前提是管好你的领导
    1. 01谁才是你职业生涯的“梯子”
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    2. 02领导为什么总是为难你?
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    3. 03情绪化毁掉你的专业形象
    4. 04如何把领导变成资源方和支持者?
    5. 05其实还可以从领导那里得到更多
  2. 第2章了解领导,悄悄的搞定他!
    1. 01领导整天在干什么?
    2. 02领导最担心什么?最想要什么?
    3. 03他靠什么当上的领导?
    4. 044种领导风格,4种应对策略!
    5. 053个细节判断他的领导类型
    6. 06领导竟然是这么套路员工的!
    7. 07怎么判断领导对我的态度?
  3. 第3章管理领导的原则和具体方法
    1. 01糟糕的第一印象让你失去信任
    2. 02不要把拍马屁当作管理领导
    3. 03误把领导和你称兄道弟当作关系铁
    4. 04背后讨论领导是要不要跟风议论
    5. 05遇到整人高手的领导你该怎么办?
    6. 06遇到老好人领导你该怎么办?
    7. 07遇到暴脾气的领导你该怎么办?
    8. 08遇到恶霸领导该怎么办?
    9. 09遇到奇葩的领导该怎么办
    10. 10遇到独裁型领导怎么办?
    11. 11遇到“官僚型”的领导怎么应对?
    12. 12获得领导信任的八种方法
    13. 13保持工作状态透明
    14. 14注重沟通技巧学会倾听和提问
    15. 15为你的工作赋予意义
    16. 16越是觉得无法接近的人越要向他靠
    17. 17了解领导的真正需求
    18. 18用职业化保持适当的距离
    19. 19让领导轻松让自己自由
    20. 20领导给你最不想做的工作怎么办
    21. 21领导表现出对你的观点不感兴趣怎
    22. 22得罪领导后五大招教你力挽狂澜
    23. 23怎样拒绝领导的不合理要求
    24. 24你的同事成为你领导了该如何习惯
    25. 25领导诺言没有兑现怎么办?
    26. 26总结回顾:管领导的核心是什么?
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